TERAPEUTA ZAJĘCIOWY
Miejsce pracy: Warszawa
Do pracy w Klinice Rehabilitacyjnej MAZOWIA poszukujemy pracownika na stanowisko:
TERAPEUTA ZAJĘCIOWY
miejsce pracy: Warszawa – Centrum, ul. Mazowiecka 6 / 8
ZAKRES OBOWIĄZKÓW:
– prowadzenie terapii indywidualnej oraz zajęć grupowych (muzykoterapia, arteterapia, biblioterapia, filmoterapia itd.)
– praca z osobami dorosłymi – pacjentami neurologicznymi, ortopedycznymi
NASZE OCZEKIWANIA:
– wykształcenie kierunkowe – ukończone studium terapii zajęciowej
– kreatywność, zaangażowanie
– dobre umiejętności komunikacyjne
– wysokie poczucie odpowiedzialności
OFERUJEMY:
– atrakcyjne wynagrodzenie
– specjalistyczne szkolenia
– pracę w zgranym zespole i miłej atmosferze
– możliwość zdobycia nowych umiejętności i doświadczenia atrakcyjne wynagrodzenie
– dobry dojazd (5 min od skrzyżowania 2 linii metra – stacja M Świętokrzyska, 10 min od stacji PKP Warszawa Śródmieście)
Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie aplikacji na adres: m.biegas@orpea.pl
Dlaczego warto
z nami pracować?
Cenimy to, że chcesz się rozwijać.
By przyjemniej sądzić czas poza pracą
Rozumiemy potrzebę bezpieczeństwa i poczucia stałości zatrudnienia
* w zależności od formy zatrudnienia
Wspieramy rozwój naszych pracowników poprzez liczne programy
Realizujemy minimum 6 półgodzinnych mini-szkoleń w danym miesiącu, które są dedykowane wszystkim grupom pracowniczym. Tematyka jest bardzo szeroka, dostosowywana odpowiednio do potrzeb uczestników. Tematyka tych spotkań jest ustalana w Rocznym harmonogramie szkoleń.
Głównym celem Programu jest umożliwienie indywidualnego rozwoju, docenienie zaangażowania w pracy, a także przekonanie najbardziej doświadczonych pracowników do kontynuacji ścieżki kariery w ramach struktur ORPEA. Program daje możliwość ubiegania się
o dofinansowanie kursów, szkoleń, studiów w związku z podnoszeniem kwalifikacji zawodowych.
Głównym założeniem Programu jest przygotowanie uczestnika Akademii do pełnienia funkcji Dyrektora Domu/Kliniki. Program jest skierowany do kadry kierowniczej, menedżerów średniego i wyższego szczebla, chcących zwiększać swoją efektywność w zakresie zarządzania ludźmi
i rozwijać kompetencje w tym obszarze.
Konkurs Pracownik Roku ma na celu wyróżnienie spośród wszystkich zespołów personelu każdego Domu opieki/Kliniki rehabilitacyjnej
jednej osoby, poprzez ocenę jej zaangażowania w pracę według przyjętych w regulaminie kryteriów. Kandydatów do Konkursu
zgłaszają współpracownicy.