Strona Główna / KIEROWNIK ZESPOŁU PIELĘGNIARSKO-OPIEKUŃCZEGO

KIEROWNIK ZESPOŁU PIELĘGNIARSKO-OPIEKUŃCZEGO

Miejsce pracy: Stare Babice

ORPEA Polska działa od 2001 roku. Jest liderem stacjonarnej opieki długoterminowej. Oferuje blisko 1000 miejsc w nowoczesnych domach opieki dla seniorów (pod marką MEDI-system oraz ORPEA Rezydencje) i klinikach, specjalizujących się w rehabilitacji neurologicznej, ogólnoustrojowej i kardiologicznej (pod marką MEDI-system oraz CLINEA. ). Jesteśmy częścią największej w Europie sieci domów opieki i klinik rehabilitacyjnych ORPEA.

 

Do pracy w Domu Opieki  OSTOYA, poszukujemy osoby na stanowisko: 

Kierownik Zespołu Pielęgniarsko-Opiekuńczego

Miejsce pracy: UL. Kreta 31, Stare Babice

Zakres obowiązków:

  • organizacja, kierowanie i kontrola pracy podległego personelu pielęgniarskiego i opiekuńczego
  • prowadzenie polityki kadrowej zapewniającej właściwą realizację usług pielęgniarskich i opiekuńczych z uwzględnieniem założeń budżetowych
  • zapewnienie wysokiego poziomu satysfakcji pacjentów z udzielanych świadczeń pielęgniarskich i opiekuńczych
  • monitorowanie, ocena i analiza jakości usług pielęgniarskich i opiekuńczych, podejmowanie działań korygujących i naprawczych, proponowanie nowych rozwiązań na rzecz usprawniania  pracy i jakości opieki
  • zapewnienie właściwego przepływu informacji o pacjencie między wszystkimi członkami zespołu terapeutycznego
  • nadzór nad realizacją zadań w zakresie:
    • prowadzenia dokumentacji pielęgniarskiej
    • przestrzegania praw pacjenta
    • dbania o prawidłowe zabezpieczenie Kliniki w leki, materiały medyczne, sprzęt medyczny, środki dezynfekcyjne
    • udział w planowaniu i realizacja budżetu oddziałów, zgłaszanie wniosków dotyczących niezbędnego wyposażenia w sprzęt medyczny
  • nadzorowanie stanu sanitarno-epidemiologicznego, współpraca z zespołem ds. zakażeń szpitalnych
  • podejmowanie działań w zakresie rozwoju podległego zespołu poprzez planowanie i  realizację szkoleń

 

Nasze oczekiwania:

  • 2-3-letnie doświadczenie na stanowisku pielęgniarki oddziałowej/kierownika zespołu
  • zdolności interpersonalne połączone z wysoką kulturą osobistą
  • doświadczenie w branży prywatnych usług szpitalnych będzie atutem

 

Oferujemy:

  • stabilne zatrudnienie w nowoczesnym Domu Opieki
  • prywatną opiekę medyczną
  • dodatkowe ubezpieczenie zdrowotne
  • kartę sportową
  • zgrany i stabilny zespół współpracowników

Kontakt mailowy pod adresem praca.ostoya@orpea.pl

 

 

 

 

 

APLIKUJ TERAZ

Dane osobowe, zamieszczone w zgłoszeniu (CV, listy motywacyjne itp.) będą wykorzystywane przez ORPEA Polska Sp. z o. o. (Administratora) na potrzeby rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu oraz w ramach przyszłych rekrutacji. Podanie danych osobowych w zakresie określonym przepisami prawa (w tym Kodeksu pracy i aktów wykonawczych) jest dobrowolne, ale konieczne dla przeprowadzenia rekrutacji. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne i wymaga zgody, którą kandydat wyraża przez przesłanie zgłoszenia. Szczegółowe informacje dotyczące wykorzystania danych osobowych znajdują się na stronie www.orpea.pl/rodo-praca

Dlaczego warto
z nami pracować?

Udział w szkoleniach i warsztatach
Cenimy to, że chcesz się rozwijać.
Karta Fit Profit lub Fit-Sport
By przyjemniej sądzić czas poza pracą
Stabilność zatrudnienia
Rozumiemy potrzebę bezpieczeństwa i poczucia stałości zatrudnienia
Prywatna opieka medyczna*
* w zależności od formy zatrudnienia

Wspieramy rozwój naszych pracowników poprzez liczne programy

Mini szkolenia dla pracowników

Realizujemy minimum 6 półgodzinnych mini-szkoleń w danym miesiącu, które są dedykowane wszystkim grupom pracowniczym. Tematyka jest bardzo szeroka, dostosowywana odpowiednio do potrzeb uczestników. Tematyka tych spotkań jest ustalana w Rocznym harmonogramie szkoleń.

Twoja Kariera

Głównym celem Programu jest umożliwienie indywidualnego rozwoju, docenienie zaangażowania w pracy, a także przekonanie najbardziej doświadczonych pracowników do kontynuacji ścieżki kariery w ramach struktur ORPEA. Program daje możliwość ubiegania się
o dofinansowanie kursów, szkoleń, studiów w związku z podnoszeniem kwalifikacji zawodowych.

Akademia Dyrektora

Głównym założeniem Programu jest przygotowanie uczestnika Akademii do pełnienia funkcji Dyrektora Domu/Kliniki. Program jest skierowany do kadry kierowniczej, menedżerów średniego i wyższego szczebla, chcących zwiększać swoją efektywność w zakresie zarządzania ludźmi
i rozwijać kompetencje w tym obszarze.

Wybieramy najlepszych

Konkurs Pracownik Roku ma na celu wyróżnienie spośród wszystkich zespołów personelu każdego Domu opieki/Kliniki rehabilitacyjnej
jednej osoby, poprzez ocenę jej zaangażowania w pracę według przyjętych w regulaminie kryteriów. Kandydatów do Konkursu
zgłaszają współpracownicy.

Aplikuj na to stanowisko

a skontaktujemy się z Tobą!

*Wymagane zgody

Przejdź do RODO aby uzyskać więcej informacji o tym, jak przetwarzamy Twoje dane.

Aktualne oferty pracy

DYREKTOR OŚRODKA
Miejsce pracy: Warszawa
ZOBACZ SZCZEGÓŁY OFERTY
LEKARZ DYŻURNY
Miejsce pracy: Górzno
ZOBACZ SZCZEGÓŁY OFERTY
LEKARZ INTERNISTA
Miejsce pracy: Górzno
ZOBACZ SZCZEGÓŁY OFERTY