Strona Główna / Kariera
Jak się pracuje w Grupie ORPEA? - mówią pracownicy polskich i włoskich Domów opieki Obejrzyj film

Pomagamy Ukrainie

Jesteśmy dotknięci tragiczną sytuacją Ukrainy i zatroskani o losy naszego wschodniego sąsiada. Wielu pracowników naszych Ośrodków włącza się w zorganizowane akcje udzielania pomocy rzeczowej, materialnej, przyjmując pod swój dach kobiety i dzieci lub organizując zbiórki potrzebnych w tym momencie produktów czy leków. Jako ORPEA Polska Sp. z o.o. chcemy wesprzeć obywateli Ukrainy oferując: miejsca pracy oraz bezpłatny pobyt opiekuńczo-leczniczy dla osób starszych wymagających całodobowej opieki w ośrodku stacjonarnym.

DOWIEDZ SIĘ WIĘCEJ

Dołącz do zespołu

Dołącz do zespołu, którego celem jest codzienna pomoc innym. Zapewniamy stabilne zatrudnienie w nowoczesnych domach opieki lub klinikach rehabilitacyjnych. Cenimy zaangażowanie naszych pracowników i chcemy tworzyć przyjazną atmosferę pracy. Dołącz do Grupy ORPEA - europejskiego lidera usług opiekuńczych i rehabilitacyjnych.

Sprawdź oferty

STUDIA DLA OPIEKUNA

Program STUDIA DLA OPIEKUNA jest skierowany do personelu opiekuńczego domów i klinik rehabilitacyjnych oraz osób, które dołączą do zespołu i rozpoczną studia na kierunku Pielęgniarstwo. Koszt studiów pokrywa w całości ORPEA Polska. Program jest realizowany we współpracy z uczelniami, oferującymi studia pielęgniarstwa I stopnia. Po zdobyciu tytułu licencjata, osoby biorące udział w Programie, podejmują pracę na stanowisku pielęgniarz/pielęgniarka w domu lub klinice ORPEA, mając gwarancję 30% wzrostu wynagrodzenia. Dodatkowo, uczestnicy mogą rozpocząć finansowaną przez firmę naukę języka obcego w celu przygotowania się do podjęcia pracy w wybranym domu opieki Grupy ORPEA w Europie (np. Niemcy, Francja, Belgia, Holandia, Portugalia, Hiszpania, Włochy, Szwajcaria, Austria, Czechy), jeśli podejmą decyzję o wyjeździe.

Zobacz
jak pracuje się
w ORPEA Polska

play

Wspieramy rozwój naszych pracowników poprzez liczne programy

Mini szkolenia dla pracowników

Realizujemy minimum 6 półgodzinnych mini-szkoleń w danym miesiącu, które są dedykowane wszystkim grupom pracowniczym. Tematyka jest bardzo szeroka, dostosowywana odpowiednio do potrzeb uczestników. Tematyka tych spotkań jest ustalana w Rocznym harmonogramie szkoleń.

Twoja Kariera

Głównym celem Programu jest umożliwienie indywidualnego rozwoju, docenienie zaangażowania w pracy, a także przekonanie najbardziej doświadczonych pracowników do kontynuacji ścieżki kariery w ramach struktur ORPEA. Program daje możliwość ubiegania się
o dofinansowanie kursów, szkoleń, studiów w związku z podnoszeniem kwalifikacji zawodowych.

Akademia Dyrektora

Głównym założeniem Programu jest przygotowanie uczestnika Akademii do pełnienia funkcji Dyrektora Domu/Kliniki. Program jest skierowany do kadry kierowniczej, menedżerów średniego i wyższego szczebla, chcących zwiększać swoją efektywność w zakresie zarządzania ludźmi
i rozwijać kompetencje w tym obszarze.

Wybieramy najlepszych

Konkurs Pracownik Roku ma na celu wyróżnienie spośród wszystkich zespołów personelu każdego Domu opieki/Kliniki rehabilitacyjnej
jednej osoby, poprzez ocenę jej zaangażowania w pracę według przyjętych w regulaminie kryteriów. Kandydatów do Konkursu
zgłaszają współpracownicy.

Dbamy o dobrą atmosferę pracy
Zobacz jak wyglądają nasze inicjatywy

Zza biurka do Domu opieki
Zza biurka do Domu opieki
Lubimy spędzać czas z mieszkańcami dlatego angażujemy się jako wolontariusze
Poznaj szczegóły
EKIDEN – aż trzy drużyny w sztafecie firmowej
EKIDEN – aż trzy drużyny w sztafecie firmowej
Świetna okazja do integracji
Poznaj szczegóły
Wolontariusz Fundacji ORPEA w Gronie Wspaniałych
Wolontariusz Fundacji ORPEA w Gronie Wspaniałych
Bogusław Berezowski z nagrodą główną w Konkursie OPIEKUN SENIORA 2018
Poznaj szczegóły

Jak wygląda proces rekrutacji?

1.

Wybierz interesującą Cię ofertę
i aplikuj

2.

Jeśli Twoje CV odpowiada profilowi
osoby, której poszukujemy,
skontaktujemy się z Tobą.

3.

Wybranych kandydatów zapraszamy
na indywidualne spotkanie
rekrutacyjne